Firma

SNP Poland

Ogłoszenie

Konsultant serwisowy SAP HR

Stanowisko

Konsultant serwisowy SAP HR

Miasto/województwo

Bydgoszcz, Kraków, Warszawa lub praca zdalna z innej lokalizacji, Złotniki k. Poznania (Suchy Las)

Publikacja

2019-02-14

Opis Firmy

SNP Poland (do 2017 roku – BCC) jest firmą konsultingową, specjalizującą się w usługach SAP, outsourcingu IT i rozwoju oprogramowania. Koncentrujemy się na obsłudze przedsiębiorstw komercyjnych. Pracujemy dla dużych firm polskich i korporacji międzynarodowych. Realizujemy projekty na całym świecie. Jesteśmy jedną z największych firm wdrażających systemy IT w Polsce. Zatrudniamy ponad 300 osób, w tym ok. 200 konsultantów SAP (największy zespół SAP w Polsce i jeden z największych w Europie Środkowej i Wschodniej). Należymy do Grupy SNP. Więcej informacji o nas: <u><a href=\\\\"http://www.snp-poland.com\\\\">www.snp-poland.com</a></u><br />  

SNP Poland (do 2017 – BCC) jest jedną z największych firm wdrażających systemy IT w Polsce. Jesteśmy liderem rynku usług SAP w Polsce, realizujemy projekty na całym świecie. Zapewniamy outsourcing IT w oparciu o bezpieczną infrastrukturę SNP Data Centers. SNP Software Factory tworzy innowacyjne aplikacje wspierające dowolne procesy biznesowe. Należymy do Grupy SNP – światowego lidera w zakresie projektów transformacji środowisk SAP.

Konsultant Serwisowy SAP HR

Miejsce pracy: Złotniki k. Poznania, Bydgoszcz, Warszawa, Kraków lub praca zdalna z innej lokalizacji

 
Zakres obowiązków:
  • Zdalna obsługa zgłoszeń klientów serwisowych z obszaru SAP HR,
  • Analiza i usuwanie zgłoszonych błędów,
  • Realizacja prac rozwojowych.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Kilkuletniego doświadczenia w zakresie SAP HR (PY, PA, OM, TE),
  • Dobrej znajomości języka angielskiego (w mowie i w piśmie),
  • Umiejętności pracy pod presją czasu.

Dodatkowym atutem będzie umiejętność programowania w SAP ABAP, SAP ABAP WebDynpro, SAP UI5.

Oferujemy:
  • Pracę w firmie, która oferuje swoim pracownikom środowisko otwarte na opinie i pomysły,
  • Możliwość udziału w projektach realizowanych dla największych przedsiębiorstw w Polsce,
  • Szeroki program szkoleń,
  • Pakiet opieki medycznej oraz program sportowo – rekreacyjny,
  • Przejrzysty system wynagradzania, w którym wielkość wynagrodzenia zależy zarówno od poziomu kompetencji, jak i aktywności,
  • Preferowana forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub Umowa o świadczenie usług.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV.